Tribune | Pourquoi le besoin de parité en entreprise reste capital ?

L'Obs - 8 mars 2024

La parité demeure encore loin d’être acquise au travail : plus les postes sont prestigieux, moins les femmes sont représentées. La féminisation des conseils d’administration est un enjeu majeur, en particulier dans les PME, estime, dans une tribune à « l’Obs », Nathalie Clere, de l’association Administrateurs professionnels indépendants et associés.

Les avantages d’un administrateur indépendant APIA

Briser la solitude du dirigeant.

Bénéficier de la valeur ajoutée d’un pair.

Contribuer à accélérer la croissance en encourageant la réflexion.

Promouvoir le développement de l’entreprise. Stimuler les énergies et les compétences nécessaires.

Concilier les intérêts de parties en présence.

Agir comme un médiateur conciliant les intérêts divergents et apaisant les conflits internes.

Partager la confiance.

Offrir une écoute bienveillante et sans complaisance. Engager la responsabilité et agir avec éthique.

Boussole de l’Administrateur Indépendant : l’intérêt social de l’entreprise

En quoi toute décision…

1. Favorise ou met en risque la pérennité de l’entreprise

2. Sert l’intérêt des associés

3. Contribue au projet d’entreprise

4. Crée de la valeur pour les parties prenantes

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