Rejoindre APIA
APIA rassemble des dirigeants et anciens dirigeants expérimentés, engagés pour promouvoir une gouvernance professionnelle, indépendante et durable dans les PME et ETI.
- Dirigeant ou ex-dirigeant
- Maillage régional fort
- Formations
Pourquoi rejoindre notre communauté ?
Intégrer un réseau exigeant et convivial, partager des valeurs fortes, progresser dans son métier d’administrateur professionnel indépendant et éventuellement accéder à des opportunités de mandats.
Développer ses mandats avec plus de crédibilité
Le réseau, la sélection et la formation renforcent la lisibilité du profil auprès des dirigeants.
S’ancrer dans un réseau régional fort
La proximité territoriale donne de la pertinence aux rencontres, aux missions et aux relations locales.
Continuer à progresser
Formations, événements, contenus, échanges et approfondissement continu des pratiques de gouvernance.
Rejoindre une communauté exigeante
Des pairs expérimentés, un cadre professionnel et une dynamique collective utile.
Qui peut devenir membre APIA ?
L’association accueille exclusivement des dirigeants et anciens dirigeants répondant aux critères suivants :
Avoir moins de 70 ans au moment de la candidature.
Avoir récemment exercé au moins deux ans un mandat social en tant que dirigeant dans une entreprise d’au moins 20 salariés.
Démontrer un intérêt réel et motivé pour la fonction d’administrateur professionnel indépendant.
Adhérer aux valeurs, à la vocation de l’association, à sa charte et à son règlement intérieur.
Disposer d’une indépendance financière garantissant la liberté de jugement (pas de motivation exclusivement lucrative).
Pouvoir investir du temps pour se former, participer à la vie de l’association et partager son expérience.
Le processus d’adhésion APIA
Notre processus de recrutement est sélectif : il garantit la qualité, la cohérence et l’exigence du réseau. Il comporte trois filtres successifs, chacun pouvant éliminer un candidat. À l’issue de ces trois étapes, la candidature peut être validée et l’intégration confirmée.
Eligibilité
Le parrain puis le président de région vérifient :
- le parcours du candidat
- sa qualité de dirigeant
- son expérience de gouvernance
- sa motivation et sa capacité à s’engager
La période de veto
Les membres APIA ont connaissance de l’ensemble des candidatures. Ils peuvent exprimer un veto motivé, uniquement fondé sur un fait avéré en contradiction avec les valeurs APIA.
Ce mécanisme préserve l’intégrité et la cohérence du réseau.
Entretiens
Trois membres différents évaluent en entretien avec le candidat :
- Les motivations
- L’alignement avec les valeurs et la charte
- Les compétences
- L’expérience réelle de dirigeant
- Sa capacité à s’engager
- L’attitude et l’indépendance d’esprit
Les valeurs et engagements : la charte APIA
Être membre APIA, c’est adhérer à une charte professionnelle et déontologique exigeante, fondée sur 9 engagements majeurs. Grâce à cette charte, APIA est un réseau reconnu pour son éthique, son sérieux et la qualité de ses membres.
Rejoindre APIALes membres APIA s’engagent notamment à :
01
Considérer la fonction d’administrateur indépendant comme un véritable métier, exercé dans la durée.
02
Justifier d’une expérience solide de direction et de gouvernance.
03
Préserver en toute circonstance une indépendance de jugement totale.
04
Connaître et respecter le rôle, les droits et les obligations fixés par la loi.
05
Contribuer à créer une valeur durable pour les actionnaires, l’entreprise et ses salariés.
06
Promouvoir de bonnes pratiques de gouvernance et la professionnalisation des conseils.
07
Respecter strictement la confidentialité des échanges.
08
Accepter la précarité inhérente aux mandats d’administrateur (pas de rente de situation).
09
Considérer chaque mandat comme un acte responsable et exigeant.
Ce que vous gagnez en rejoignant APIA
Adhérer à APIA, c’est bénéficier d’un écosystème unique, pensé pour développer votre expertise en gouvernance et échanger entre pairs.
Un réseau d’excellence
- Un club de membres dans votre région
- Un vivier reconnu pour son sérieux et sa professionnalisation
- Des partenaires institutionnels et économiques
- Des événements régionaux et nationaux
Formations & Professionnalisation
- Parcours de formation APIA
- Cahiers APIA
- Modules d’e-learning
- Séminaire d’intégration
- Ateliers, webinaires et sessions thématiques
Prêt à rejoindre l’association ?
Rejoindre APIA : un engagement personnel et une opportunité professionnelle. Vous souhaitez en savoir plus ou déposer votre candidature ?
Le réseau APIA
Un réseau d’administrateurs professionnels indépendants et de partenaires
APIA forme, sélectionne et recommande des administrateurs professionnels indépendants auprès des dirigeants de PME, ETI et start-up sur tout le territoire français et en Suisse.
400+
Administrateurs professionnels indépendants
500+
Mandats confiés
29
Partenaires au service des dirigeants
9
Régions en France et présence en Suisse
Témoignages
Des dirigeants accompagnés, des décisions mieux éclairées
Voir tous les témoignages
TémoignageTémoignage de Paul ROUX
TémoignageTémoignage de Yannick CHAMMINGS
Développer vos compétences d’administrateur professionnel indépendant
FAQ
APIA accueille exclusivement des dirigeants et anciens dirigeants : avoir exercé au moins deux ans un mandat social dans une entreprise d’au moins 20 salariés, démontrer un intérêt réel pour la fonction d’administrateur professionnel indépendant, adhérer à la charte et au règlement intérieur, et disposer d’une indépendance financière garantissant la liberté de jugement. Un statut de « membre associé » peut être envisagé pour certains profils particuliers.
Oui. Chaque membre bénéficie du parcours de formation APIA et d’une professionnalisation continue : Cahiers APIA, modules d’e-learning, séminaire d’intégration, ateliers, webinaires et sessions thématiques, pour progresser tout au long de son mandat d’administrateur professionnel indépendant.
La sélection repose sur trois filtres successifs, chacun pouvant écarter une candidature. D’abord l’éligibilité, vérifiée par le parrain puis le président de région (parcours, qualité de dirigeant, expérience de gouvernance, motivation). Ensuite une période de veto, où les membres peuvent s’opposer sur un fait avéré contraire aux valeurs APIA. Enfin, trois membres différents évaluent le candidat en entretien avant validation de l’intégration.
Oui. Vous pouvez explorer l’annuaire des membres et les pages des délégations régionales, et rencontrer des administrateurs professionnels indépendants APIA lors d’événements locaux et nationaux avant d’engager votre candidature.
Consultez l’annuaire APIA
Retrouvez tous les administrateurs professionnels indépendants APIA France et Suisse dans notre annuaire.
