Cahier APIA n°34
Structurer la rémunération de la performance
Une personne clé dans son entreprise, atout, risque ? L’identifier, un impératif. Comment la motiver, la rémunérer la fidéliser ? Ce cahier élaboré avec le concours de 4 dirigeants d’entreprises et des avocats du cabinet CMS Francis Lefebvre décrit plusieurs propositions fortement conditionnées par la loi PACTE.
