UN PROCESSUS RIGOUREUX DE SELECTION DES CANDIDATS POUR LES MANDATS D’ADMINISTRATEUR INDEPENDANT
Comment sont sélectionnés les candidats APIA ?
- Un interlocuteur unique : APIA désigne un instructeur, membre APIA, pour être le contact privilégié du chef d’entreprise,
- Il présente le processus à l’entreprise et obtient son accord sur le déroulé et le calendrier
- Il formalise avec le dirigeant ses attentes, puis rédige et diffuse une fiche de poste pour une recherche interne chez APIA
- Un appel à candidatures auprès des membres
- Un comité de sélection interne pour proposer les 2 à 5 meilleurs candidats,
- Des entretiens avec les candidats par le Chef d’entreprise pour choix ultime.
Vivier APIA
250 administrateurs formés et disponibles qui exercent déjà plus de 300 mandats
Qui mieux que APIA est capable de trouver le bon administrateur pour chaque entreprise ?
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